H διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, χαιρετίζει την απόφαση του Μονομελούς Δικαστηρίου Θεσσαλονίκης, που αποφάσισε την ανάκληση της απόλυσης της εργαζόμενης συνδικαλίστριας του Σωματείου Εργαζομένων «Ερμής» Θεσσαλονίκης.
Προ ημερών, εντελώς παράνομα και καταχρηστικά απολύθηκε συνδικαλίστρια του Σωματείου Εργαζομένων «Ερμής» Θεσσαλονίκης, η οποία εργαζόταν ως φύλακας στην εταιρία «BRINK’S SECURITY SERVICES SA.», για νόμιμη συνδικαλιστική δράση, χωρίς να τηρηθούν οι νόμιμες διατυπώσεις που προβλέπει ο Ν. 1264/1982 και τα σχετικά άρθρα που κατοχυρώνουν την προστασία των εργαζομένων λόγω ανάπτυξης συνδικαλιστικής δράσης στο χώρο εργασίας τους.
Η καταγγελία ήταν παράνομη γιατί δεν τηρήθηκε η προβλεπόμενη εκ του νόμου διαδικασία ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής του άρθρου 15 του Ν. 1264/1982, γεγονός που καθιστά άκυρη την καταγγελία της σύμβασης εργασίας της εργαζομένης.
Για το λόγο αυτό η εργαζόμενη προσέφυγε στα Δικαστήρια με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων όπου διατάχθηκε προσωρινώς η ανάκληση της απόλυσής της και η επιστροφή της στην εργασία της, καθώς πιθανολογήθηκε η παράνομη και καταχρηστική απόλυσή της.
Σε αυτή την περίοδο που καταστρατηγούνται και πλήττονται τα εργασιακά δικαιώματα, η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί προσωρινή δικαίωση των εργαζομένων ενάντια στο κλίμα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας που επικρατεί στους χώρους εργασίας.
Προ ημερών, εντελώς παράνομα και καταχρηστικά απολύθηκε συνδικαλίστρια του Σωματείου Εργαζομένων «Ερμής» Θεσσαλονίκης, η οποία εργαζόταν ως φύλακας στην εταιρία «BRINK’S SECURITY SERVICES SA.», για νόμιμη συνδικαλιστική δράση, χωρίς να τηρηθούν οι νόμιμες διατυπώσεις που προβλέπει ο Ν. 1264/1982 και τα σχετικά άρθρα που κατοχυρώνουν την προστασία των εργαζομένων λόγω ανάπτυξης συνδικαλιστικής δράσης στο χώρο εργασίας τους.
Η καταγγελία ήταν παράνομη γιατί δεν τηρήθηκε η προβλεπόμενη εκ του νόμου διαδικασία ενώπιον της Ειδικής Επιτροπής του άρθρου 15 του Ν. 1264/1982, γεγονός που καθιστά άκυρη την καταγγελία της σύμβασης εργασίας της εργαζομένης.
Για το λόγο αυτό η εργαζόμενη προσέφυγε στα Δικαστήρια με αίτηση ασφαλιστικών μέτρων όπου διατάχθηκε προσωρινώς η ανάκληση της απόλυσής της και η επιστροφή της στην εργασία της, καθώς πιθανολογήθηκε η παράνομη και καταχρηστική απόλυσή της.
Σε αυτή την περίοδο που καταστρατηγούνται και πλήττονται τα εργασιακά δικαιώματα, η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί προσωρινή δικαίωση των εργαζομένων ενάντια στο κλίμα τρομοκρατίας και αυθαιρεσίας που επικρατεί στους χώρους εργασίας.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ του Ε.Κ.Θ