Ένα νέο εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στη Θεσσαλονίκη μόλις λίγα εικοσιτετράωρα μετά τον θάνατο ενός 52χρονου συναδέλφου μας, χειριστή κλαρκ, ο οποίος έχασε τη ζωή του...

Οι δύσκολες και εξοντωτικές συνθήκες εργασίας σε βιομηχανικές και βιοτεχνικές μονάδες ώθησαν τους εργαζόμενους στη δημιουργία των πρώτων σωματείων. Ιστορικά το πρώτο σωματείο ιδρύθηκε το 1879 στην Σύρο με την ονομασία Αδελφικός σύνδεσμος ξυλουργών. Αξίζει εδώ να πούμε ότι και η πρώτη σημαντική κινητοποίηση εργατών έλαβε χώρα στην Σύρο στις 17 Δεκεμβρίου του 1878 και αφορούσε στους εργάτες στα ναυπηγεία Σύρου.
Στις αρχές του νέου αιώνα σημαντικές κινητοποιήσεις σε πολλούς κλάδους και πολλές πόλεις πραγματοποιούνται και δημιουργούνται σωματεία και δευτεροβάθμιες οργανώσεις, με κομβικό σημείο το άρθρο 11 του Συντάγματος δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι και το Νόμο 281/1914 νομοθετική κατοχύρωση των δικαιωμάτων των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων δημιουργήθηκε το 2000, για να πληροφορεί υπεύθυνα για εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα, να στηρίζει συμβουλευτικά Εργαζόμενους και Ανέργους καθώς και οικονομικούς μετανάστες της χώρας μας.
Στο ΚΕΠΕΑ λειτουργούν τμήματα εργασιακών και νομικών θεμάτων, ασφαλιστικών θεμάτων, μεταναστών, πληροφόρησης ανέργων και επιχειρήσεων, γραφείο εύρεσης εργασίας, ενώ συγκεντρώνονται στατιστικά στοιχεία για το είδος των προβλημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους, το προφίλ των ανέργων που ζητούν εργασία και των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό.

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ιδρύθηκε το 1990 ως εταιρία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, με στόχο την επιστημονικά τεκμηριωμένη παρέμβαση του ελληνικού σ.κ. σε όλα τα εργασιακά, οικονομικά και ευρύτερα κοινωνικά ζητήματα που απασχολούν τους έλληνες εργαζόμενους.
Πραγματοποιεί έρευνες – μελέτες για την τεκμηρίωση σύγχρονων θεμάτων (εργασιακών, οικονομικών, κοινωνικών) που ενδιαφέρουν τη ΓΣΕΕ, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που είναι μέλη της και κατ’ επέκταση τους ίδιους τους εργαζόμενους.
Παράλληλα, έχει οργανώσει το Παρατηρητήριο Εργασιακών Σχέσεων, παρεμβαίνει στην αγορά εργασίας υλοποιώντας προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης με το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης και πραγματοποιεί περιοδικές εκδόσεις (Ενημέρωση, Τετράδια ΙΝΕ) και εκδόσεις βιβλίων.

Το ΑΡΙΣΤΟΣ δημιουργήθηκε το 1996, προκειμένου να συγκεντρωθεί το ιστορικό αρχείο του συνδικαλιστικού κινήματος, με στόχο να διασωθεί η συνδικαλιστική μνήμη και να αναδειχθεί η δράση όλων εκείνων των ανώνυμων μαχητών που συνέβαλαν στις κατακτήσεις του Εργατικού κινήματος της χώρας.
Η δράση του επικεντρώνεται στη συγκέντρωση και διάσωση των συνδικαλιστικών αρχείων, στην ανάδειξη και τη γνωριμία με το ρόλο, τη δράση και τις θυσίες των αγωνιστών της εργατικής τάξης, στην ίδρυση και οργάνωση ιστορικού αρχείου του ελληνικού συνδικαλιστικού κινήματος με τη χρήση της σύγχρονης τεχνολογίας και στην ενημέρωση-ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σε θέματα που αφορούν την ιστορία του σ.κ.

Η ένωση καταναλωτών ασκεί τις δραστηρίοτητες της σε όλα τα πεδία που επηρεάζουν το πραγματικό βιοτικό επίπεδο των μελών της, την ποιότητα ζωής τους, το επίπεδο καταναλωτικής συνείδησης καθώς και την καταλωτική τους συμπεριφορά.

ΕΚΘ: Να μην θρηνήσουμε άλλα θύματα. Εδώ και τώρα μέτρα!
Η Διοίκηση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θεσσαλονίκης εκφράζει την βαθύτατη θλίψη της για τον θάνατο του 52χρονου συναδέλφου μας, χειριστή κλαρκ, στον Εύοσμο όπως και τα...

ΓΣΕΕ: Η εργασία δεν ενισχύεται με περικοπές στην προστασία των ανέργων, αλλά με συλλογικές συμβάσεις, με ποιότητα και ασφάλεια στην εργασία, με σταθερές σχέσεις απασχόλησης
Η πρόσφατη δημόσια συζήτηση για το επίδομα ανεργίας προκαλεί μια άσκοπη ανησυχία στην κοινωνία και υποκαθιστά τα κρίσιμα θέματα για το χώρο της εργασίας: την...

ΓΣΕΕ: Άδεια σχολικής παρακολούθησης
Η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων (www.kepea.gr) στο πλαίσιο έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, υπενθυμίζει ότι προβλέπεται η χορήγηση από τον εργοδότη...

ΓΣΕΕ: Οι εξαγγελίες δεν αρκούν για να καλυφθεί η μεγάλη απόσταση ανάμεσα στους μισθούς και στο κόστος ζωής
Οι εξαγγελίες του Πρωθυπουργού, παρά τις επιμέρους παρεμβάσεις που περιλαμβάνουν, δεν μπορούν σε καμία περίπτωση να θεωρηθούν επαρκής απάντηση στο βασικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν σήμερα...

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν καλύτερες συνθήκες εργασίας, αξιοπρεπείς μισθούς και καλύτερη ποιότητα ζωής
Διεκδικώντας περισσότερες και καλύτερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αύξηση των μισθών, μείωση του χρόνου εργασίας, ποιοτικότερο ελεύθερο χρόνο, αντιμετώπιση της ακρίβειας, πάταξη της αισχροκέρδειας, κανόνες για...








